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    永清环保一直非常重视员工的培训与发展。除了提供专业的学习业务平台外,还建立了一套相对完善的培训机制。


    完善的员工发展机制

    公司从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。


    完备的培养体系

    根据员工管理和专业的职业发展双通道体系,员工从一入司开始,公司就为大家设计了全方位的培养体系。

     

    1、“潜龙”毕业生培训

    连续3年校园招聘,成就永清核心人才

    2、新员工培训

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